L'expert de votre liquidation retraite en France

On ne prépare pas SA retraite.
On prépare SA liberté.

Ne laissez pas la complexité administrative de la liquidation de votre départ à la retraite vous submerger. Confiez-nous cette tâche délicate pour un processus sans soucis et sans erreurs.

ou appelez-nous directement : 09 72 120 120

Un labyrinthe administratif qui décourage

  • Devoir jongler entre les régimes, les justificatifs, les délais et les plateformes.
  • Pour 65 % des Français, le départ en retraite est perçu comme une source de stress [École du Stress, 2016].
  • 50 % des indépendants et professions libérales ignorent les règles spécifiques à leur régime.
  • 20 à 30 % des assurés ne connaissent pas les options d'optimisation (cumul emploi-retraite, rachat de trimestres...).

Des anomalies qui coûtent cher

  • Plus d'1 dossier sur 8 présente une erreur de calcul lors de la liquidation [Cour des comptes, 2022].
  • Plus de 15 % des dossiers présentent des erreurs, dont 3 cas sur 4 au détriment du retraité.
  • Plus de 1 000 € de perte annuelle pour certains dossiers mal traités (et davantage si votre retraite dépasse la moyenne de 1 565 €).
  • Près de 20 % des relevés contiennent des anomalies (périodes manquantes, trimestres non validés, expatriation, ...).
  • En 2023, la CNAV a constaté 1 dossier sur 7 avec une erreur financière.

L'argent oublié ne revient jamais

  • Pension de réversion, majoration enfants, périodes d'aidants ou service militaire... En 2023, près de 25 % des bénéficiaires potentiels n'ont pas activé leurs droits par méconnaissance.
    Résultat : des milliers d'euros perdus ! Et souvent, ce sont les enfants ou les conjoints survivants qui découvrent les oublis... trop tard.
  • Et vous, savez-vous vraiment où vous en êtes avec tous vos anciens contrats retraite ? PERO, PERECO, PER, Madelin... souscrits par vos employeurs ou vous-même : combien sont encore actifs ? Et combien sont oubliés ?

ou appelez-nous directement : 09 72 120 120

Être accompagné(e)

« Parce qu'on ne parle pas que de chiffres, on parle surtout de vous »

Conseiller dédié et bienveillant


Échange sur vos projets de vie


Suivi administratif, juridique et humain


Aide en cas de veuvage ou de situation sensible

Sécuriser ses droits

« Une erreur sur votre relevé peut coûter cher : ne laissez rien au hasard »

+ de 15 % des dossiers comportent des erreurs


Analyse et correction de vos droits dans tous les régimes


Vérification de trimestres oubliés, périodes manquantes


Prise en compte des spécificités : chômage, maladie...


Double contrôle avant dépôt

Partir tranquille, enfin

« Votre retraite, sans stress, sans erreurs, sans regrets »

Réduction de la charge mentale


Confiance dans les démarches


Accompagnement étape par étape


Vision claire de vos droits et revenus


Zénitude garantie jusqu'au premier versement

Gagner du temps

« Arrêtez de courir après les caisses : on s'en occupe pour vous »

Dossier géré de A à Z


Un seul interlocuteur


Coordination de tous les régimes


Moins d'allers-retours administratifs


Gain de temps et d'énergie


Mise en relation avec des partenaires de confiance

Optimiser ses revenus

« Une bonne stratégie, ce sont des centaines d'euros en plus chaque mois »

Choix de la meilleure date de départ


Activation de dispositifs méconnus


Maximisation des droits existants


Simulation personnalisée


Approche fiscale

“Tout s'est déroulé sans accroc. C'était fluide, rassurant, carré.”

Nadine B., 62 ans, DRH

“Je pensais devoir travailler un an de plus. Finalement, départ à 62 ans sans décotes.”

Brahim S., 62 ans, ouvrier qualifié

“Des rachats de trimestres évités grâce à leurs calculs précis : 10 000 € économisés.”

Chantal R., 60 ans, cheffe d'entreprise

“J'ai enfin compris ce à quoi j'avais droit. Leur écoute m'a redonné de la clarté.”

Corinne E., 64 ans, secrétaire comptable

“C'est la première fois qu'on m'expliquait les choses aussi simplement. Je me suis senti compris.”

Michel R., 64 ans, cadre dirigeant

“Leur soutien m'a permis de prendre les bonnes décisions sans stress.”

Philippe R., 59 ans, travailleur non salarié

“Je croyais être seule face à l'administration. Ils ont été à mes côtés jusqu'au bout.”

Sandra M., 65 ans, cadre export

“Je ne comprenais rien entre mon PER, mon ancien PERCO et ce vieux contrat Madelin. Ils ont tout trié et optimisé le versement final.”

Hervé L., 64 ans, médecin généraliste retraité

“Sans leur aide, je n'aurais jamais su que j'avais oublié un contrat retraite. Je me sens serein aujourd'hui.”

Gérard P., 68 ans, profession libérale

“Ils ont récupéré pour moi plus de 2 500 € que personne n'avait jamais mentionnés.”

Myriam G., 66 ans, assistante maternelle

“Ils ont vu ce que personne n'avait vu. Ma situation était bien plus complexe que je le croyais.”

Valérie C., 63 ans, infirmière libérale

“J'ignorais que j'avais un Article 83 en sommeil depuis 10 ans. Sans eux, je serais passé à côté de 9 000 €.”

Delphine M., 63 ans, ancienne cadre RH

“J'ai failli racheter des trimestres alors que mon PERCO compensait déjà l'écart de pension.”

Jean-Baptiste R., 60 ans, technicien logistique

“Je repoussais sans cesse la démarche. Leur écoute et leur méthode m'ont libérée.”

Amélie F., 65 ans, pharmacienne

“Je craignais de faire une erreur irréversible. Leur accompagnement m'a rassuré à chaque instant.”

Marc D., 66 ans, ancien artisan

“7 800 € obtenus que je pensais perdus.”

Alain B., 63 ans, cadre technique

“J'étais persuadée que mon vieux PERP ne servait plus à rien. Finalement, il me verse 135 € par mois, à vie.”

Brigitte S., 67 ans, ex-secrétaire médicale

“J'étais perdue dans les papiers. Grâce à eux, j'ai retrouvé confiance. Et mes droits.”

Claire T., 64 ans, comptable

“Ils ont fait le lien entre mes différents statuts et caisses cotisées. Une vraie équipe de confiance.”

Eric T., 66 ans, ex-salarié devenu auto-entrepreneur

“J'ai trouvé bien plus qu'un service : un accompagnement sincère.”

Isabelle M., 63 ans, cadre de santé

“Je ne savais pas par où commencer. Ils ont tout pris en main, étape par étape. Un vrai soulagement.”

Sophie L., 61 ans, cadre bancaire
Offre forfaitaire

Un accompagnement complet pour une tranquilité d'esprit à vie. Dans 90 % des cas, plusieurs milliers d'euros gagnés chaque année, rentabilisés en 1 à 4 ans.

  • Optimisation du montant de votre pension
  • Meilleure date de départ
  • Correction des erreurs de carrière
  • Déléguez le traitement de votre dossier

ou appelez-nous directement : 09 72 120 120

Avantages fiscaux possibles

* Notre service est éligible au dispositif “Services à la personne”, soit à une déduction de 50% de crédit d'impôt, dans la limite du plafond légal selon votre situation. Une retraite optimisée, et fiscalement avantageuse !

Rescrit fiscal n°2012-13 du 6 mars 2012

* Conforme à la législation fiscale, notre prestation peut être déduite de votre revenu imposable, vous offrant un avantage financier significatif. Soit une déduction de 11% à 45%, selon votre taux marginal d'imposition.

Vous souhaitez devenir notre partenaire ?

Professionnels des RH, experts-comptables, acteurs publics : offrez à ceux que vous accompagnez un départ à la retraite sans erreur ni stress. Notre expertise s'intègre à vos services pour fluidifier les parcours et maximiser les droits.

Une offre structurée et claire

Entretien structuré pro/perso/patrimoine

Audit technique multi-régimes de la carrière

Simulations : taux plein, carrière longue, cumul emploi-retraite

Optimisation des droits (coût, rendement, fiscalité)

Intégration des produits retraite facultatifs (PER, Madelin, Article 83, PERO, PERIN, PEE PERECO, etc.)

Dépôt des dossiers dans tous les régimes (CARSAT, AGIRC-ARRCO, etc.)

Suivi des échanges et relances auprès des caisses

Contrôle des notifications de pension

Préparation de recours en cas d'erreur

Accompagnement à la demande de pension de réversion

Sensibilisation à la succession et protection du conjoint

Mise en relation interprofessionnelle

Les situations que notre service ne prend pas en charge :

Reprendre un dossier déjà en cours de liquidation

Intervenir ponctuellement (ex : remplir un formulaire isolé)

Traiter une erreur ou un recours après une liquidation non suivie

Gérer une pension de réversion sans accompagnement global du foyer

Nous répondons à vos questions

  • ORGANISATION & DÉLAIS
  • RACHATS & RÉGULARISATIONS
  • LIQUIDATION & VERSEMENT
  • FISCALITÉ & PATRIMOINE
  • DROITS SECONDAIRES & SITUATIONS PARTICULIÈRES
  • GARANTIES & MÉTHODE
Idéalement 6 mois avant la date souhaitée. Certaines caisses peuvent prendre plus de temps, surtout si votre carrière est complexe.
Non. Même si l'âge légal est 62 ans, la préparation peut commencer dès 55 ans, voire plus tôt pour certaines situations spécifiques (carrières longues, régimes spéciaux, rachats…).
Non, c'est inclus dans notre accompagnement. Nous centralisons les démarches auprès des régimes de base, complémentaires, et autres organismes.
Les années d'études supérieures, les années incomplètes, ou certaines périodes d'expatriation. Chaque rachat obéit à des règles précises.
Le coût dépend de votre âge, revenus, et objectif (taux ou durée). Il peut dépasser plus de 6 000 € par trimestre.
Non. Nous analysons chaque cas avec un calcul de rentabilité personnalisé (coût / gain pension / gain fiscal).
Oui. Par exemple : stages, service militaire, congés parentaux, emploi à l'étranger, etc. Nous vous aidons à reconstituer ces périodes avec les bons justificatifs.
Les premiers paiements interviennent en général 2 à 3 mois après la liquidation officielle. Cela dépend des caisses.
Elle repose sur un système de points. Chaque point acquis est valorisé selon un taux fixé annuellement. Il est donc essentiel de vérifier leur nombre et leur origine.
C'est une décote de 10 % pendant 3 ans, appliquée même en cas de taux plein (sauf exceptions : invalidité, handicap, etc.). Ce dispositif est stoppé depuis la dernière réforme.
Pas forcément. Il est possible de décaler certaines pensions, ce qui peut offrir des avantages fiscaux ou sociaux.
Oui. Elles sont soumises à l'impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux (CSG, CRDS, CASA). Le taux dépend de votre revenu global.
Oui. Notamment via le choix de l'année de départ, l'utilisation de produits retraite (PER, Madelin…), ou l'échelonnement des revenus.
Oui, dans le cadre du cumul emploi-retraite. Il peut être plafonné ou intégral, selon que vous avez atteint le taux plein et liquidé tous vos droits.
Ils sont prélevés à la source sur les pensions. Le taux dépend de vos revenus N-2, et peut être revu chaque année.
Oui, selon votre statut, âge, et ressources. Elle peut représenter 54 % à 60 % de la pension du conjoint décédé, selon les régimes.
La pension du régime de base est partagée entre les ex-conjoints, au prorata des années de mariage. Un seul peut être soumis à condition de ressources.
Oui, si vous avez cotisé à l'étranger. Des accords bilatéraux ou européens permettent de récupérer vos droits.
La loi Évin permet de conserver la mutuelle collective d'entreprise à vos frais, avec un plafonnement des hausses tarifaires pendant 3 ans. Nous vous aidons à faire valoir ce droit.
Non. Nous restons disponibles après la liquidation pour répondre à vos questions ou ajuster certains points (fiscalité, prélèvements, anomalies…).
Oui, mais nous analysons d'abord le type de carrière (titulaire, contractuel, mixte…) pour évaluer si une optimisation est possible.
Non. Notre modèle est 100 % indépendant. Nous ne vendons aucun produit financier ou assurantiel.
Non. Notre valeur repose sur une analyse globale. Nous ne faisons pas de conseils à la volée, car cela n'apporte ni clarté, ni sécurité.

C'est le moment de bien faire les choses

Vous avez travaillé toute votre vie, ce n'est pas le moment de faire les choses à moitié.

Cette démarche, c'est celle d'un passage important. Nous ne parlons pas juste d'un dossier. Nous parlons de reconnaissance, de transmission, d'une liberté retrouvée !

Chez nous, vous êtes accompagné(e) comme vous le méritez : avec précision, avec confiance et avec une attention qu'on ne réserve qu'à ceux qui comptent. Parce qu'ici, nous ne faisons pas les choses à moitié.

Nous accompagnons celles et ceux qui veulent faire les choses bien, sérieusement, pour éviter toute répercussion qui puisse plus tard leur causer du tort.

ou appelez-nous directement : 09 72 120 120

Qui sommes-nous

Partir-en-retraite.fr est une structure indépendante fondée par des professionnels de la retraite, de la protection sociale et de la transmission patrimoniale. Notre mission : rendre ce moment-clé de votre vie fluide, serein et sans mauvaise surprise.

Nous croyons qu'un départ à la retraite réussi, c'est un projet à part entière. Pas seulement une démarche administrative, mais une transition de vie qu'il faut sécuriser, optimiser et vivre en toute confiance.

Chaque dossier est traité avec rigueur, bienveillance et engagement, par une équipe à taille humaine.

À propos des fondateurs de Partir-en-retraite.fr :

William Christophe — Expert retraite, il a accompagné plus de 2 000 projets retraite. Son parcours, en tant que salarié puis indépendant, lui permet de comprendre les attentes et les complexités de chaque profil. Membre de l'Institut de la Protection Sociale (IPS), du groupe SOFRACO, formateur partenaire du groupe Horizons.

Nathalie et Christophe Beauvais — Fondateurs et dirigeants du groupe Jeanne et Léon, établissements médico-sociaux spécialisés dans la prise en charge de la fragilité des personnes âgées ; syndrome gériatrique responsable de l'entrée dans la dépendance. La prévention en matière de santé chez les personnes âgées étant essentielle à leurs yeux, elle commence par un départ en retraite bien pensé. Pour éviter toute fragilité sociale.

Pierre-Yves Pénisson — Manager au sein d'un cabinet comptable, il contribue par son expertise sur les régimes complexes et la coordination entre entreprise et retraite.

Christopher James — Dirigeant de la société Ultra Secure, spécialiste de la sécurité dans le e-business, renforce notre capacité à structurer les parcours clients en ligne avec fiabilité, confidentialité et performance.

Nous accompagnons les actifs, les futurs retraités, professions libérales, dirigeants, conjoints collaborateurs et les familles confrontées à des situations sensibles (réversion, décès, séparation).

Conformément aux dispositions des articles 6-III et 19 de la loi n°2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l’Économie Numérique (LCEN), il est précisé aux utilisateurs du site partir-en-retraite.fr l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi.


1. Éditeur du site

Partir-en-retraite.fr est édité par :
SAS 1er Mai
Capital social : 1 500.00 €
Siège social : 136 Boulevard Edouard Branly 85000 La Roche-sur-Yon - France
Immatriculation : RCS LA ROCHE-SUR-YON n° 98832908200016
N° TVA : FR92988329082
Téléphone : 09 72 120 120
Email : contact@partir-en-retraite.fr

Représentant légal : William Christophe


2. Hébergeur

Le site partir-en-retraite.fr est hébergé par :
Nom de l’hébergeur : OVHcloud
Siège social : 2 rue Kellermann, 59100 Roubaix - France


3. Propriété intellectuelle

L’ensemble du contenu présent sur le site partir-en-retraite.fr, incluant, de façon non limitative, les graphismes, images, textes, vidéos, animations, sons, logos, gifs et icônes ainsi que leur mise en forme, est la propriété exclusive de l’éditeur à l’exception des marques, logos ou contenus appartenant à d’autres sociétés partenaires ou auteurs.

Toute reproduction, distribution, modification, adaptation, retransmission ou publication, même partielle, de ces éléments est strictement interdite sans l’accord écrit de l’éditeur.


4. Données personnelles et cookies

  • Les informations collectées via le site sont destinées uniquement à l’usage interne de partir-en-retraite.fr.
  • L’utilisateur dispose d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de suppression et de portabilité des données le concernant, qu’il peut exercer en envoyant un email à : rgpd@partir-en-retraite.fr.
  • Le site peut utiliser des cookies afin d’améliorer l’expérience de navigation et mesurer l’audience. L’utilisateur peut configurer son navigateur pour refuser les cookies.

5. Responsabilité

L’éditeur s’efforce de fournir sur le site partir-en-retraite.fr des informations aussi précises que possible. Toutefois, il ne pourra être tenu responsable des omissions, inexactitudes ou carences dans la mise à jour. Les informations fournies sur ce site sont de nature informatives et pédagogiques et ne sauraient se substituer à un conseil personnalisé.


6. Droit applicable

Le présent site est régi par le droit français. En cas de litige, et à défaut d’accord amiable, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux du ressort du siège social de l’éditeur.